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责任编辑:凌辰 SF179为躲避超强飓风“多里安”,正在私人高尔夫俱乐部打球的美国总统特朗普,心情一定又要不爽了。特朗普的老部下,前美国国防部长马蒂斯离职8个月后,9月1日在接受哥伦比亚广播公司采访时,首度谈及了自己离职的前因后果。长安街知事注意到,虽然马蒂斯拒绝了记者让他对特朗普发表看法的要求,但他仍然婉转地批评了这位前“老板”。在即将发售的自传中,马蒂斯则“不点名批评”了特朗普,直言只会辩论的人无法胜任领导人的角色。

行业也在为此探寻解决思路。何文波在前述2019(第十届)中国钢铁节能减排论坛上就呼吁,各级政府应对实施超低排放改造的钢铁企业给予更多激励,实施更加有效的“差别化管控”。社会激励机制也一定要导向那些环保水平先进的企业。“我们决不允许把环保水平低、投入少的企业和环保水平高、投入大的企业放在同一个环境中竞争。如果有那样的现象,就是监管工作的失职,是不符合公正监管原则的,我们要坚决反对。”何文波表示:“我们不仅关心钢铁产能是否过剩,还要关心清洁产能是否足够。如果政府监管不能让环保绩效高的企业多生产、多挣钱,那就不是真正的监管。”

一家大型钢铁企业的负责人对经济观察报记者说:“今年我们在超低排放改造上已投入了40亿元,后续还要继续投,但钱是个大问题,因为我们的利润还在减少,6月份吨钢利润不到100元,7月以来吨钢利润基本为零,没赚到钱。这比起前两年差远了,那时的吨钢利润能达到800元,甚至是破千元。”

责任编辑:张迪钢企超低排放改造的“两难”董瑞强距离钢铁行业超低排放第一阶段任务的完成已不足一年半时间。超低排放改造,如同撑杆跳高,很多钢企在落实中颇有隐忧,甚至没有勇气去面对:对风险的承受,对成本的把控,以及对效益的预测。归根结底,最大的问题还是资金问题。

第二,狠抓改革,支持奋斗者、激励创新者、保护担当者、宣扬奉献者。这好比运动员的腰腹核心力量。对企业家,要保护产权和公平竞争,让他们勇于投资新兴产业、乐于退出产能过剩行业。对科研人员,要鼓励他们积极投身自主创新。对政府工作人员,要给予更多的正面激励,让他们更有担当、更有作为。

“富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也。贫与贱,是人之所恶也,不以其道得之,不去也。”儒家孔子的这番话是童子贤的信念。他期许为一个更加公义、包容、尊重的环境而努力,打造一个更能分享、和谐、进步的社会。赠奖仪式后,周俊吉和童子贤、前后两届君子企业家得主,共同参与“华人风范之美”的论坛,分享自身实践之路。并由远见‧天下文化事业群发行人王力行担任主持。

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